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责任编辑：高艳云华为博士员工平均离职率21.8%，任正非签发内部邮件反思高学历人才流失钛媒体注：2月14日华为心声社区官网上发布了一份由任正非签发的华为内部邮件，反思华为为什么留不住博士类员工 。在邮件中，同时也披露了一些在华为工作的博士员工的“存活”情况。

2018年10月16日，受涉嫌操纵股价、内幕交易舆论影响，康美药业在开盘后一度向下，随后几个交易日也继续被大单封死在跌停。2018年12月28日，康美药业股份有限公司收到证监会《调查通知书》，公司涉嫌信息披露违法违规，已被证监会立案调查。2019年4月30日，康美药业在年度报告中表示，公司经过自查，营业收入、营业成本、费用及款项收付方面存在账实不符的情况，对2017年度财务报表进行重述，进行了货币资金调减299.44亿元、营业收入调减88.98亿元、未分配利润调减32.58亿元等操作。

据重组方案显示，宜昌新发成立于2018年2月10日，由宜昌高新产业投资控股集团有限公司、宜昌国华产业转型升级投资有限公司、湖北兴发化工集团股份有限公司共同发起成立，其中宜昌高新产业投资控股集团有限公司出资9亿元，宜昌国华产业转型升级投资有限公司出资4.5亿元，湖北兴发化工集团股份有限公司出资1.5亿元。

畅享8e青春版虽然采用了全面屏，但是保留了额头和下巴，而且左右边框也比较宽。畅享8e青春版将扬声器和听筒进行了结合，支持大音量通话模式，而且采用了三卡槽设计，可同时插入双Nano+MicroSD卡槽，支持最大256GB扩展。拍照畅享8e青春版搭载1300万像素后置摄像头，单色温闪光灯，支持PDAF相位对焦；前置摄像头500万像素，支持智能柔光灯、美肤拍照、魅我模式等。

在华为工作的特招博士主要来自于三类人群：国家重点实验室；已有成功项目研发实践经验的优秀博士；重点院校重点专业的优秀博士。对于这些人才，华为在校招时将他们定位为华为未来各领域内的技术领军人物。但这些由华为精挑细选的顶尖人才的离职情况更令人担忧，“33%-42%的离职率也很难说我们对这类优秀人才苗子的管理处于较好的状态吧。”

有业内人士表示，市场之所以对解禁潮恐慌，不仅是因为A股走势疲弱，更重要的因素还是由于从5月数据来看经济并没有明显好转的迹象，以及当前外部贸易环境导致的未知因素。本周千亿市值解禁清仓减持频现6月，股市迎来继4月之后的年内又一次解禁潮。数据显示，本周（2019年6月10日-14日）沪深两市共有38家公司限售股陆续解禁，合计解禁量73.05亿股，按6月10日收盘价计算，解禁市值为1166.76亿元，环比上升133.95%。