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第二，具有“坐实”缴费基数的“内生动力”。这样的制度设计相当于住房公积金，众所周知，在缴存住房公积金时，没有人愿意降低缴费基数，统计数据显示，全国的住房公积金缴存基数也好，以北京市的住房公积金缴存基数也罢，都是真实的100%工资作为缴存基数，甚至略高于100%工资。在养老保险制度中，这样的“内生动力”必将导致职工个人和单位的缴费基数完全“坐实”，届时，“基数之痛”就会自动消失。这样的制度设计无须考虑征缴机构是税务部门，还是社保部门，如同住房公积金，其征收机构是缺位的，完全由企业财务或人力资源部门实行内部自动缴存，每月交由银行窗口。这说明，养老保险费的征缴部门的“外部压力”不是最重要的，而制度的激励相容机制设计更为重要。

责任编辑：牛鹏飞《价格法》实施20周年专题报道 · 成果篇编者按“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。无论是二十年来依法行政的生动实践，还是从3%到97%政府市场角色再定位的锐意改革，亦或是新时代踏上新征程坚定信心再出发，《价格法》二十载，关键在于价格市场化与依法行政双轮驱动前行。特此推出专题报道，并分为“回顾篇”“成果篇”“展望篇”，是为记录。

2011年初，腾讯正式推出了杀手级通信社交应用——微信，而2012年是腾讯战略转型并确立最近几年打法的年份。风云君接下来的财务分析也选择主要以这一时点附近为基点。1、成长性营业收入及净利润近6年来取得了持续增长。尤其是2017年，收入同比增长56%，甚至超过实现高增长的2012年2个百分点；净利润同比增长75%，远超过去几年，是腾讯最近几年的业绩顶峰。

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